El talento digital pisa el acelerador en Barcelona

Oficines de Biorce a l'edifici Dau per Anna Badia
Oficines de Biorce a l'edifici Dau per Anna Badia

La ciudad supera los 135.000 profesionales TIC, casi un 5% más que el año anterior, en un crecimiento tres veces más rápido que el del global del mercado laboral barcelonés

(Redactora)
28 de mayo de 2026

Más de 135.000 profesionales, un 6,5% del total del empleo de Barcelona, y un crecimiento que roza el 5% respecto al año pasado. Son cifras que ilustran la expansión del talento digital en Barcelona, que durante 2025 incorporó a 6.200 nuevos profesionales TIC. 

Y no solo eso: por primera vez se han superado el millar de ofertas de trabajo dirigidas a especialistas en inteligencia artificial, como recoge el informe Digital Talent Overview 2026, elaborado por la Mobile World Capital Barcelona. También han emergido pisando fuerte nuevos perfiles, como el de expertos en semiconductores —que crecen un 97%---, New Space (67%), blockchain (57%) y computación cuántica (49%). 

Todo ello es un reflejo del dinamismo del sector tecnológico en la ciudad, con multitud de empresas y también proyectos de alcance internacional, como la IA Factory en el Barcelona Supercomputing Center y dentro de un proyecto de dimensión europea, y la apuesta por los semiconductores y las tecnologías cuánticas para convertir Catalunya en referente en estos ámbitos. 

Con todos estos proyectos en marcha y con un dinámico ecosistema tecnológico y emprendedor, la ciudad ha visto incrementarse la cantidad de profesionales del ámbito digital a una velocidad que supera notablemente la media del mercado laboral barcelonés: está creciendo 3,6 veces más rápido que el global en la ciudad, que aumentó en un 1,34% el año pasado —frente al 4,8% del sector TIC—, como ha destacado el director del área de Talento Digital de la MWCapital, Jordi Arrufí. 

Así, Barcelona continúa reforzando su posición como uno de los principales hubs digitales de Europa, con la consolidación de un ecosistema cada vez más maduro, a la vez que especializado y competitivo. En este contexto de maduración, las empresas priorizan también perfiles más especializados y con experiencia. 

Esta preferencia por los perfiles expertos tiene una derivada: los perfiles más junior están menos demandados, también a causa del auge de la IA, capaz de automatizar tareas más mecánicas hasta ahora habitualmente ejecutadas por profesionales noveles. Tanto es así que las ofertas de trabajo dirigidas a personas con poca experiencia han caído un 36% en los dos últimos años. Al otro lado, la demanda de profesionales seniors ha crecido un 15%, y los perfiles medios han visto aumentar un 21% las ofertas de trabajo.

Jordi Arrufí presentando el Digital Talent Overview 2026
Jordi Arrufí presentando el Digital Talent Overview 2026.

Sin embargo, el sistema TIC en Catalunya continúa reforzando su base de talento: durante el curso 2024-2025, los grados tecnológicos superaron los 22.700 estudiantes matriculados, un 27% más que cinco años atrás. Además, los másters TIC consolidan su crecimiento, y han superado los 7.000 estudiantes, en este camino de especialización avanzada que demanda el mercado. 

Esta demanda continúa, un año más, reflejando la elevada tensión en el mercado del talento digital. Y es que Barcelona registra 14,9 profesionales digitales por oferta de trabajo, mientras que, en el conjunto de sectores económicos de la ciudad, la ratio es de 62,3 profesionales por oferta. El sector con más escasez de talento sigue siendo el de la ciberseguridad, con 3,53 profesionales disponibles por oferta, en un ecosistema que sigue teniendo dificultades para cubrir perfiles tecnológicos especializados. Según el informe, las tres posiciones que han generado más oportunidades laborales en 2025 han sido los de web developers —con más de 9.500 ofertas—, los de app developers —con 2.400— y cloud computing, con 2.300. 

Un tercio de mujeres

A este crecimiento sostenido se suma también un aumento progresivo de la presencia de mujeres en el sector. La presencia de mujeres en el ámbito digital representa el 33,4% del total de profesionales TIC en Barcelona, por encima de la media europea, situada en el 30%. El avance ha sido especialmente significativo en los últimos años: desde 2018, la representación femenina ha aumentado casi 12 puntos porcentuales, pasando del 31,5% al 33,4% solo en el último ejercicio. Aun así, el informe advierte de que la paridad todavía queda lejos y que persiste una brecha salarial del 2%. Entre las disciplinas con mayor presencia femenina destacan el marketing digital, la computación sostenible, UX/UI y la computación cuántica, ámbitos que reflejan también la creciente diversificación del ecosistema tecnológico barcelonés.

Emprenedoras trabajando desde Barcelona Activa.
Emprenedoras trabajando desde Barcelona Activa. -

La IA como transversal

El informe incorpora además un nuevo barómetro sobre inteligencia artificial que confirma que ya forma parte del día a día del desarrollo de software. La adopción es prácticamente generalizada: el 72,6% de los profesionales utiliza herramientas de IA a diario y más del 70% ya dispone de acceso corporativo a este tipo de soluciones, integradas de manera estructural en las empresas. 

Así, con un ecosistema cada vez más especializado, una demanda sostenida de talento y la consolidación de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, los semiconductores o la computación cuántica, Barcelona continúa afianzando su posición como uno de los principales polos digitales europeos y como una de las capitales tecnológicas con mayor capacidad de atracción y transformación del sur de Europa.
 

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Anna Badia López
Anna Badia López

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