En la era de la IA, mientras las máquinas aprenden cada vez más rápido, las personas tienen que encontrar tiempo para aprender a utilizarlas. Una nueva herramienta puede alterar en pocos meses la manera de trabajar, programar, analizar datos o crear contenidos, más rápido a menudo de lo que se puede aprendre. Y esto está haciendo crecer una necesidad: formarse de nuevo mientras la vida profesional continúa.
En Barcelona, esta necesidad ha dado forma también a empresas, como Founderz o Learning Heroes, centradas en la formación de nuevas tecnologías, con una particularidad: no se dirigen solo a quienes quieren convertirse en especialistas, sino que van más allá, y muchos son profesionales que necesitan entender qué pueden hacer con la IA y cómo incorporarla a su vida profesional.
Founderz nació en 2021 de la mano de Pau García-Milà y Anna Cejudo, con la voluntad de transformar la formación online y acercarla al mundo profesional. En cinco años, la escuela de negocios especializada en IA ha formado a más de 700.000 profesionales y ha trabajado con más de 1.700 empresas a escala internacional. Con sede en Barcelona y presencia en 170 países, prevé superar los 11 millones de euros de facturación en 2026, después de haber pasado de los 2,1 millones de 2023 a los 7,6 millones de 2025.
El crecimiento de Founderz acompaña un cambio en el tipo de persona que busca formación tecnológica, y es que la IA ya no es una cuestión reservada a los departamentos tecnológicos; ha entrado en todos los ámbitos, desde el marketing, las finanzas, la salud, la educación, el deporte y hasta las profesiones creativas. La escuela ha ido ampliando su oferta en esta dirección, con programas de IA aplicada, productividad, liderazgo o formación específica para sectores concretos.
También ha evolucionado hacia las empresas. Su nueva plataforma B2B, Frontierz, busca llevar la formación al terreno del trabajo diario. Con este objetivo, la plataforma incorpora ejercicios adaptados, situaciones basadas en retos reales y asistentes de IA que acompañan a los empleados. La empresa, además, ha cerrado un acuerdo con Blanquerna-Universitat Ramon Llull para impulsar un modelo de formación online en IA y aprendizaje personalizado.
La necesidad de formarse que impulsó Founderz es la misma que puso en marcha Learning Heroes en 2023. “Había una parte de la población desatendida a nivel formativo”, defiende Arnau Ramió, cofundador junto con Xavier Recio del proyecto que acabó dando forma a Learning Heroes. Lo hicieron con una premisa: para incorporar tecnología a la vida profesional no es necesario convertirse en ingeniero, sino entender su potencial.

Hoy, más de 20.000 alumnos han pasado por sus programas, con personas desde 16 años hasta más de 60. El grueso, sin embargo, se sitúa entre los 35 y los 55 años, con profesionales que buscan incorporar la tecnología a su vida laboral, o transformarla. Para hacerlo, Learning Heroes combina contenidos, formadores, coaches y tutores con una plataforma tecnológica que incorpora agentes de IA, una propuesta que la llevó a facturar unos 20 millones de euros en 2025, con un crecimiento de cerca del 50%.
Sin embargo, las nuevas tecnologías, con IA a la cabeza, evolucionan tan rápidamente que una formación en este ámbito puede quedar obsoleta rápidamente. Por lo tanto, como defiende Ramió, “lo más importante no es memorizar herramientas, sino entender cómo utilizar la IA para resolver problemas”.

Más allá de la formación de profesionales en activo, el ecosistema formativo barcelonés también pone la mirada en aquellos que buscan iniciar su trayectoria laboral. Y aquí entran en escena las universidades, con un papel protagonista. En Barcelona, la UPC y la UAB son algunas de las universidades que ofrecen grados específicos sobre IA.
Ya sea para entender sus fundamentos como para aplicarla en el día a día en el trabajo, la IA transforma procesos dentro de las empresas y también en la formación, tanto para quien arranca su carrera como para quien la incorpora a la suya. Y mientras las máquinas y ordenadores continúan aprendiendo a una velocidad cada vez más rápida, universidades, escuelas y empresas trabajan para que los profesionales puedan seguirle el ritmo.
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