World Trade Center de Barcelona
Vista aérea del World Trade Center.

La Barcelona post-covid también es atractiva para los residentes internacionales

Los extranjeros establecidos en la ciudad valoran los sistemas de salud público y privado, la digitalización, la conectividad y transporte público, el nivel de seguridad, la oferta cultural y el cosmopolitismo

Los residentes internacionales establecidos en Barcelona se reafirman en que es una de las mejores ciudades para vivir y trabajar. Valoran el cosmopolitismo, calidad de vida, conectividad, el sistema educativo, la seguridad y la oferta cultural, entre otras vertientes. Además, tras el impacto de la pandemia del coronavirus, destacan los sistemas de salud público y privado y la aceleración de la digitalización. Estas son las principales conclusiones de la quinta edición de la encuesta de opinión International Talent Monitor que promueve anualmente la entidad Barcelona Global, en colaboración con Banco de Sabadell.

El sondeo realizado entre un millar de profesionales de casi 100 nacionalidades y más de un centenar de empresas e instituciones ha corroborado que los extranjeros valoran positivamente la gestión sanitaria que se ha hecho de la pandemia y como en respuesta al impacto económico se ha acelerado la digitalización y se ha facilitado el trabajo a distancia. Así se han abierto nuevas oportunidades para elegir Barcelona como una ciudad de referencia en el mundo. Los encuestados aseguran que la recomendarían como una opción profesional por su nivel tecnológico, el ecosistema de startups, los avances biotecnológicos y la investigación, por citar algunos aspectos.

Sin embargo, la elevada fiscalidad, la burocracia y lentitud de los procesos administrativos y el contexto político siguen siendo, por este orden, algunas de las trabas más destacadas. Del mismo modo que el bajo nivel de los salarios, los problemas para el acceso a la vivienda y la inestabilidad del sistema legal son las principales reticencias para elegir Barcelona.

Los profesionales extranjeros afrontan problemas como la elevada fiscalidad, la burocracia y lentitud de los procesos administrativos y el contexto político

En este sentido, la presidenta de Barcelona Global, Aurora Catà, reclama a las administraciones que apuesten por una fiscalidad “inteligente” que mejore la competitividad de la ciudad frente al resto de capitales europeas, pero también ante Madrid, y que impulsen las medidas necesarias para disponer de una administración “más facilitadora”, menos burocrática y más multilingüe. “La resolución de los aspectos más negativos está en manos de las administraciones”, explica Catà y evidencia que las quejas de los residentes internacionales recaen en el impuesto de patrimonio y las elevadas tasas del IRPF y el impuesto de sociedades.

“Tenemos que cambiar la fiscalidad y abrir una ventanilla única para los trámites administrativos para atraer más talento”, manifiesta Mateu Hernández, director general de Barcelona Global. Hernández explica que el tema fiscal es un motivo suficiente para abandonar la ciudad para el 12% de los encuestados, cuando hace un año sólo lo era para el 7% de los residentes foráneos.

Otro motivo persistente entre las insatisfacciones de los residentes es la situación política (la mencionan el 17% de los encuestados). A este respecto, Aurora Catà lamenta la suspensión de la inversión en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, ya que considera que “no apostar por un hub internacional es perder oportunidades a la hora de atraer a los mejores”, son trabas que “no nos ayudan en la carrera internacional para hacer de Barcelona una ciudad atractiva para el talento, una apuesta imprescindible para el futuro”, añade.

Aurora Catà y Mateu Hernández de BCN Global
La presidenta de BCN Global, Aurora Catà, con el director general de la entidad Mateu Hernández (izquierda) y Enric Rovira, director general adjunto de Banco Sabadell

En conclusión, Barcelona Global destaca el nivel de integración de la comunidad internacional en la ciudad que ofrece su cosmopolitismo y hace que sea una de las pocas ciudades donde los residentes extranjeros no viven en guetos y disfrutan de la ciudad: “Esto es importante para retener el talento”, dice Hernández y reitera que, un año más, el 80% de los encuestados asegura que vive con “mucha normalidad” que el catalán sea la lengua prioritaria.

Barcelona es una de las pocas ciudades dónde los residentes foráneos no viven en guetos y disfrutan de la urbe

En base a las conclusiones del sondeo, Barcelona Global intensificará su gestión de lobby para reclamar mejoras fiscales para el talento internacional y las empresas, impulsar la digitalización de los procesos de aterrizaje y la información en línea, impulsar una política de vivienda metropolitana e impulsar la internacionalización de la educación superior, fomentar el aprendizaje de lenguas extranjeras como el inglés y lanzar una campaña para potenciar Barcelona como destino para el talento internacional.