Por su capacidad para conectar empresa, innovación, liderazgo, salud y tecnología, Barcelona se ha consolidado como uno de los grandes laboratorios de talento de Europa. Congresos como Women Evolution demuestran que el conocimiento que se genera en la ciudad no solo impacta en su entorno inmediato, sino que proyecta una visión global de liderazgo capaz de inspirar transformaciones económicas y sociales más allá de nuestras fronteras.
El pasado 15 de octubre, el campus de Esade Sant Cugat acogió la octava edición Women Evolution Barcelona 2026, un congreso que ya se ha convertido en una referencia y cita anual, de la agenda de Barcelona, para visibilizar el liderazgo femenino, impulsar la innovación y generar espacios de encuentro entre profesionales, emprendedoras, directivas, instituciones y organizaciones comprometidas con el futuro. Bajo el lema Grow Together. El talento que transforma el mundo, la jornada reunió a más de 360 asistentes y más de 40 ponentes procedentes de ámbitos tan diversos como la empresa, la salud, la tecnología, la sostenibilidad, la educación y la transformación digital.
El talento que crece cuando se conecta con más talento
La elección del lema no fue casual. En un momento marcado por la irrupción acelerada de la inteligencia artificial, la transformación de los modelos productivos y los desafíos geopolíticos globales, el congreso reivindicó una idea esencial: el verdadero diferencial competitivo de las organizaciones sigue siendo el talento humano. Un talento que crece cuando se comparte, cuando conecta generaciones, disciplinas y experiencias diversas, y cuando encuentra ecosistemas capaces de convertir las ideas en proyectos de impacto.
Barcelona, ecosistema de innovación, laboratorio de nuevas formas de interconexión entre sector público y privado
La ciudad ha construido durante las últimas décadas un potente ecosistema de innovación que integra universidades, escuelas de negocio, centros de investigación, start-ups, grandes corporaciones y administraciones públicas. Este entorno favorece la aparición de perfiles capaces de liderar la transición digital, emprender nuevos negocios y desarrollar soluciones orientadas a mejorar la vida de las personas.
Barcelona ha demostrado que el talento florece cuando encuentra espacios de colaboración y diálogo. Women Evolution facilita esta visión apostando por la implicación de administraciones como el Ayuntamiento de Barcelona, a través del programa LIDERA de Barcelona Activa, que ha sido clave para hacer posible esta nueva edición. A ello se suma la implicación de CEOs de grandes compañías, directivas, consultoras, especialistas en liderazgo, doctoras expertas en distintos ámbitos de la salud, profesionales de la innovación y organizaciones empresariales como la Cámara de Comercio de Barcelona, mediante el Observatorio Mujer, Empresa y Economía, que trabajan activamente para promover una cultura empresarial basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad, el impulso del talento femenino y la sostenibilidad.
Empresas comprometidas con la diversidad, la inclusión y el talento femenino
Es destacable la implicación y el apoyo de CaixaBank en las últimas ediciones, ya que nuestras metas conectan plenamente con las iniciativas que se impulsan desde la entidad orientados a promover el talento femenino, a través de programas como GIFT (Girls in Finance & Talent) o Wengage, una iniciativa transversal basada en la meritocracia y la igualdad de oportunidades que busca fomentar y visibilizar la diversidad (de género, funcional y generacional) tanto dentro de la empresa como en la sociedad.
Women Evolution es, precisamente, un reflejo de esta capacidad de Barcelona para generar para conectar sectores público y privado e impulsar el conocimiento e inesperadas oportunidades
A lo largo de la jornada de este congreso anual, WE Barcelona, se abordaron cuestiones tan relevantes como la inteligencia artificial aplicada a los negocios, el liderazgo STEM, la internacionalización de empresas, la sostenibilidad, la movilidad, la atracción y fidelización del talento, la salud integral de la mujer y la construcción de culturas organizativas más inclusivas. Lejos de plantear una visión exclusivamente tecnológica, el mensaje compartido por ponentes y participantes fue claro: la innovación solo tiene sentido cuando está al servicio de las personas.
Humanismo tecnológico, fomentando una cultura empresarial que respete la ética y situé el talento de las personas en la creación de riqueza
Esta visión conecta plenamente con uno de los grandes retos de nuestro tiempo. La inteligencia artificial está transformando sectores enteros de la economía y abre enormes oportunidades para la productividad y el crecimiento. Sin embargo, también plantea interrogantes sobre empleo, ética y gobernanza. Frente a este escenario, Women Evolution defendió un modelo de liderazgo capaz de combinar progreso tecnológico con humanismo, impulsando organizaciones más resilientes, inclusivas y sostenibles
Uno de los pilares que distingue el modelo de congreso de Women Evolution (WE) es su cada vez más amplia y diversa comunidad formada por mujeres referentes de sectores muy diversos, ceos, directivas, empresarias y expertas, además, de su capacidad para tejer alianzas entre distintos actores del ecosistema profesional y empresarial. Este formato de congreso en Barcelona atrae a colectivos de mujeres, como Fundación Fidem, ADE Vallès, Womenalia, Lideratge Compartit 50 a 50 o Dones d’Empresa del Penedès-Garraf, entre otras, quienes asisten en cada edición con el propósito de hacer networking y crear nuevas sinergias empresariales. Y es precisamente esta vocación de conexión uno de los rasgos diferenciales de WE, un congreso concebido para fomentar el networking de calidad entre asistentes, ponentes y organizaciones, impulsando nuevas oportunidades de colaboración, aprendizaje e impacto compartido.
Visibilizar y premiar el talento femenino de Barcelona
La entrega de los WE Leadership Awards Barcelona 2026 reforzó precisamente esa idea de reconocimiento al talento transformador. Los galardones distinguieron trayectorias profesionales y personales que contribuyen a construir una sociedad más igualitaria, innovadora y comprometida, poniendo en valor referentes que inspiran a nuevas generaciones de profesionales y líderes, como por ejemplo la Dra. Cristina Saura Manich, eminencia internacional en Cáncer de Mama, entre otros.
En un contexto global donde las ciudades compiten por atraer inversión, conocimiento y talento, Barcelona dispone de un activo diferencial: su capacidad para reunir personas con visiones diversas y convertir esa diversidad en innovación. Women Evolution forma parte de esa red de iniciativas que fortalecen el posicionamiento internacional de la ciudad como capital de conocimiento, emprendimiento y liderazgo responsable.
Porque el talento que transforma el mundo no surge de manera aislada. Nace en ecosistemas abiertos, colaborativos y conectados con los grandes desafíos de nuestro tiempo. Y Barcelona, gracias a encuentros como Women Evolution, sigue demostrando que tiene mucho que aportar a la construcción de ese futuro.
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