La prevención de riesgos laborales es, actualmente, una prioridad de empresas y de muchos gobiernos. En Catalunya, uno de los objetivos principales de la Generalitat es disminuir los niveles de siniestralidad laboral y fomentar la calidad de la prevención de riesgos laborales, a través de herramientas como la Estrategia catalana de seguridad y salud laboral 2021-2026. A la vez, para continuar mejorando las condiciones y la salud laboral, el Govern ya está trabajando para presentar e implementar una nueva estrategia a partir de 2027.
Pese a la buena dinámica generada en Catalunya en estos años hacia la seguridad laboral, no todas las empresas tienen las herramientas para preparar y desarrollar los planes necesarios para garantizarla. Es por eso que ya hace años que han ido surgiendo diferentes iniciativas con el objetivo de ayudar a las empresas a prevenir los riesgos. Este es el caso de SePrA, el único Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales acreditado en Catalunya. Esta cooperativa lleva por bandera la convicción de integrar la prevención de riesgos laborales dentro de los sistemas productivos desde la voluntad de generar salud laboral.
Es por eso que la actividad y los servicios de SePrA se basan en tres pilares fundamentales: los cuidados a los trabajadores, el acompañamiento y la acogida. En cuanto a los cuidados, aquí se incluyen servicios como los reconocimientos médicos a los trabajadores, estrategias para la reincorporación satisfactoria de bajas laborales, gestión de conflictos o servicios psicológicos y emocionales. Esto se complementa con el acompañamiento a las empresas con servicios como la evaluación de riesgos tanto físicos como psicosociales, coordinación de actividades empresariales, formación para los trabajadores en temas como liderazgo, prevención o igualdad de género. La compañía también ofrece servicios de acogida para generar espacios seguros y confortables para los trabajadores que incluye confección de planes de emergencia, seguridad y salud.
Para evaluar los riesgos laborales de cualquier empresa, además, SePrA ha desarrollado ARIPSO, un cuestionario de Lectura fácil pensado para que todos los trabajadores de una empresa ---incluidos aquellos con necesidades especiales--- puedan participar y expresar su nivel de bienestar. El método consiste en una serie de cuestionarios realizados a través de tabletas que aseguran el anonimato y confidencialidad de los trabajadores. Con los datos obtenidos, las empresas pueden saber la realidad de sus trabajadores en ámbitos como la carga de trabajo, el estrés, las relaciones laborales o el bienestar emocional y social.
Seguridad laboral con perspectiva de género
Y SePrA va más allá. Desde la cooperativa, la mirada a los riesgos laborales se hace desde la perspectiva de género, a través del proyecto Amb Perspectiva. Este analiza cómo las condiciones de trabajo pueden afectar a las personas según su género y plantea que mirar únicamente desde una perspectiva neutra puede invisibilizar riesgos específicos de mujeres y colectivos diversos, y cómo pueden afectar las desigualdades estructurales como la segregación ocupacional, la brecha salarial o exposiciones diferenciales a los riesgos a los diferentes trabajadores. Con la voluntad de abordar estos riesgos específicos, SePrA ha elaborado una completa guía sobre salud laboral con perspectiva de género, para llenar vacíos detectados en este ámbito y evitar que vuelvan a quedar descubiertos.Añadir The New Barcelona Post como fuente preferida de Google de forma gratuita
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