La Generalitat acaba de crear la Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (FPCAT), un organismo que integra de forma estratégica la formación profesional inicial del sistema educativo y la formación profesional para el empleo impulsado con el apoyo de las organizaciones patronales y sindicales más representativas (Foment del Treball, PIMEC, CC.OO. y UGT). La Agencia FPCAT, que tendrá que hacer frente a las necesidades que reclama el mercado de trabajo con el objetivo de mejorar la actual estructura de cualificación profesional, se posiciona como una herramienta clave para la competitividad de las empresas y la sociedad.
Salto cualitativo de la FP en Catalunya
El Govern subraya que la nueva entidad es básica para la gestión eficaz de la formación profesional en Catalunya y supondrá un cambio cualitativo en las políticas de formación y cualificación profesionales en un momento crucial en el que hacen falta entidades ágiles y transversales.
Uno de sus primeros encargos será desplegar el segundo Plan de Evaluación y acreditación de competencias profesionales, que tiene que acreditar aproximadamente a 17.000 personas al año. Entre los objetivos inmediatos de la Agencia FPCAT, también está mejorar considerablemente los instrumentos en el momento de estudiar las necesidades para atender las carencias formativas de la ciudadanía y ajustar la investigación de perfiles profesionales de las empresas.
La nueva estructura de funcionamiento permitirá evaluar el sistema de la FP en Catalunya de manera integral y hará posible una actuación global sobre los centros de formación, los puntos de información y orientación y las empresas que tienen aprendices en formación dual, entre otras.
Un modelo de gestión fruto del diálogo
El modelo de gestión de la Agencia FPCAT se ha preparado y experimentado a lo largo de la última legislatura en diálogo permanente con los diferentes agentes implicados dentro de la Comisión Rectora del Sistema FPCAT, que se ha encargado de definir la Estrategia Catalana de Formación y Cualificación Profesionales con vista a los próximos diez años. Ahora, con la aprobación del decreto de los estatutos de la nueva entidad, culmina el proceso para poner en marcha la arquitectura institucional y poder dar respuesta a los retos actuales del país.
La agencia plantea un modelo sectorial y territorial de planificación de la formación profesional. La integración estratégica de los dos subsistemas, la FP inicial y la FP para el empleo, está relacionada con seis ejes principales: la red del Sistema FPCAT; los centros de formación profesional integrada; la información, orientación y asesoramiento; la prospección y planificación; los modelos de aprendizaje y prácticas; y, por último, la evaluación y acreditación de competencias profesionales.
La Agencia FPCAT es un organismo autónomo de carácter administrativo con personalidad jurídica propia, adscrito al Departament de la Presidència que también contará con la participación de los Departaments d’Educació, Treball, Afers Socials i Famílies y Empresa i Coneixement. Se constituye como el órgano de dirección y coordinación de los servicios básicos del sistema de formación y cualificación profesionales y de gestión de los servicios que le son propios. Sus competencias están establecidas en la Ley 10/2015 de formación y ocupación profesionales.
La nueva entidad asume las competencias y funciones del Institut Català de Qualificacions Professionals. En cuanto al hasta ahora Consell Català de la Formació Professional, este organismo pasa a denominarse Consell de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.
Toda la información sobre la Formación Profesional en Catalunya está disponible en la web fp.gencat.cat.
