Asistentes de IA para acortar y optimizar procesos; charlas sobre digitalización, talleres para captar la atención en el entorno digital, estrategias para conectar con los clientes mediante la emoción, métodos para proteger una marca, y mucho más. Con un abanico que abarca todos los ámbitos de gestión e impulso de un negocio de pymes o autónomos, Bizbarcelona despliega hasta este jueves recursos y herramientas que van desde la financiación hasta la captación de talento, pasando por la digitalización, con Verifactu y la IA como protagonistas.
Con el recinto Montjuïc de Fira de Barcelona reconvertido en un punto de encuentro para pymes y autónomos de la ciudad, el salón ejerce de escaparate de ideas, propuestas, recursos clave y nuevas perspectivas para orientar a estos negocios en la definición de sus hojas de ruta, o bien en su retoque y en su adaptación a los nuevos tiempos y a las nuevas tecnologías. Entre los cambios que están por venir, destaca la normativa Verifactu (el sistema de facturación electrónica verificable ), convertida en tema central de múltiples stands.
En global, la zona expositiva reúne a 75 empresas y entidades con productos y servicios con los que contribuyen a impulsar los negocios, desde cualquier ámbito de su gestión e impulso: soluciones digitales, marketing, asesoramiento fiscal, espacios de coworking, colegios profesionales e instituciones y entidades con programas y servicios. Todos ellos se extienden a lo largo y ancho del pabellón, que acoge también un espacio de asesoramiento personalizado y múltiples actividades que se desarrollan de forma continua y simultánea durante el salón, organizado por Fira de Barcelona y promovido por el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa, la Diputación de Barcelona, el Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), Pimec y la Cambra de Comerç.
“Estamos en un momento dinámico y de cambios para el ecosistema empresarial”, destaca desde su stand la directora de negocio de Talenom Barcelona, Anna Gràcia Nialet. La empresa, de origen finlandés y con 26 oficinas y 300 empleados a nivel estatal, acude al salón por segundo año consecutivo con un doble objetivo: “Estar presentes y entrar en contacto con el ecosistema empresarial de la ciudad”, impulsando sus servicios de “asesoría 360”, que va desde el ámbito fiscal al contable, hasta el legal y laboral, para “allanar el camino al emprendedor y al negocio y arrojar luz en estas cuestiones”.
Los efectos de la normativa en el ecosistema empresarial no sólo se quedan en Verifactu, sino también en normas como la Ley de Control Horario. La obligatoriedad de fichar ha hecho emerger iniciativas como el sistema TimeNeos, que viene al salón a darse a conocer “a más empresas y a partners que distribuyan nuestro sistema”, explica David Viñas desde la empresa, SoftNeos, en una primera jornada en la que se ha notado la huelga convocada por Palestina entre las 10 y las 12.
Una caja de herramientas para los negocios
Las propuestas y recursos que los expositores han presentado en el salón, junto a las charlas y workshops, conforman a una caja de herramientas completa y variada para las pymes y autónomos, que se concentran también en instituciones como Barcelona Activa. “Hemos replicado aquí nuestro servicio de atención a empresas, para que los asistentes puedan asesorarse”, poniendo el acento en los autónomos, los comercios y la igualdad entre mujeres y hombres, como ha remarcado la directora ejecutiva de Empresa y Emprendeduría de Barcelona Activa, Itziar Blasco.
Esta caja de herramientas también toma forma mediante instituciones como Pimec, que acude al salón para “acompañar a las empresas, emprendedores y autónomos en los procesos de competitividad y crecimiento, y poner a su alcance los programas y servicios de Pimec”, según David Giménez, su director gerente. La Cambra de Comerç de Barcelona participa con el mismo objetivo: dar a conocer sus servicios, pero no sólo eso: “Queremos escuchar a los empresarios y autónomos para que nos expliquen sus necesidades y estudiar cómo les damos respuesta”, ha destacado desde la institución Roger Omella.
Mientras algunos son ya habituales del salón, otros llegan al Bizbarcelona por primera vez, como la consultora de estrategia de marca Nerea Gutiérrez, “mentora y coach para descubrir los mensajes y la historia que construyen una marca personal o comercial, desde el storytelling”. La empresa se estrena en el salón para “ampliar negocio, ganar visibilidad y generar networking y entrar en contacto con más gente, más visiones, más historias y experiencias”, como destaca Gutiérrez. Y va más allá: “Buscamos visibilidad más allá de las redes sociales; creemos que hay que regresar un poco a lo presencial, y estos espacios se necesitan más que nunca”.
Este elogio a la presencialidad es compatible con el auge de la tecnología, como la de Chattyhiring, “un agente reclutador de IA”. Impulsado desde Barcelona por Carlos Guerrero, la herramienta facilita los procesos de búsqueda de empleados filtrando currículums, evaluándolos y entablando conversaciones con los candidatos a través de Whatsapp. A un par de stands, otra iniciativa para facilitar los procesos de selección: Resilient Co. Con oficinas en Argentina, Barcelona y Estados Unidos, está especializada en headhunting y en gestión del talento, con opciones de upskilling y reskilling: “Venimos a hacer networking”, resalta su CEO, Oscar Campos, llegado desde Argentina para participar en el salón.
La IA y los usos del tiempo
Con su capacidad de optimizar procesos que van desde la captación de talento hasta la gestión del día a día de un negocio, la IA podrá tener un impacto también en los usos del tiempo y en la conciliación, como se ha abordado desde el stand de la Diputación de Barcelona. En el marco de la Time Use Week, también ha participado el AMB, que apuesta por el salón con la voluntad de que “la iniciativa pública y la privada se acompañen y ayuden para generar un crecimiento sostenible y de calidad, y que se extienda por toda la población”, según la directora de Servicios de Políticas Sociales e Igualdad del AMB, Elisabet Tejero Gil.De la mano del Salón de la Ocupación
Estos procesos de reclutamiento y la gestión del talento protagonizan, a la vez, el Salón de la Ocupación, que se desarrolla de nuevo en paralelo en el recinto ferial de Montjuïc. Organizado también por Fira e impulsado por Barcelona Activa, el evento ofrece más de 160 actividades, que incluyen talleres, conferencias, demostraciones y orientaciones que permiten a los asistentes mejorar su currículum, practicar entrevistas de trabajo y hasta tomarse una fotografía profesional, además de entrar en contacto con empresas que buscan trabajadores.
Numerosas entidades e instituciones que facilitan la búsqueda de empleo asesoran sin cesar a decenas de asistentes al salón, tanto desde un enfoque generalista a otros más especializados, como el de Accem, centrado en personas migradas mediante “un enfoque personalizado”, explica desde la entidad Eduardo Beltrán. A pocos metros, espacios de peluquería con prácticas in situ, un autobús de TMB, charlas y entrevistas reales para empresas llenan el salón. Todo con el objetivo de impulsar el empleo de calidad, dentro de un ecosistema empresarial que se ve potenciado a pocos metros, mediante un Bizbarcelona y un Salón de la Ocupación que van de la mano.
