La prevención de riesgos laborales, la seguridad en el trabajo y la salud laboral se han convertido en pilares esenciales para la sostenibilidad de las empresas y el bienestar de las personas trabajadoras. Anticiparse a los riesgos y a los problemas no es una opción, sino una necesidad estratégica para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y resilientes.
En este ámbito, múltiples iniciativas de empresas e instituciones como la Generalitat caminan en la dirección de maximizar la seguridad laboral y la prevención de riesgos. Desde una vertiente transversal, también lo hace el centro tecnológico Eurecat, que desarrolla numerosos proyectos orientados a este ámbito, abordándolos desde una perspectiva multidisciplinaria. Tal como explica Felip Miralles, director de Tecnologías de la Salud de Eurecat, la investigación y la innovación permiten actuar sobre múltiples factores que inciden en la salud de los trabajadores, desde los físicos hasta los psicosociales, con soluciones cada vez más personalizadas y basadas en datos.
En este marco, las tecnologías digitales se convierten en aliadas clave en la promoción de hábitos saludables y la prevención. Eurecat ha desarrollado plataformas que recogen datos del usuario —a través de cuestionarios, pulseras de actividad o wearables específicos— para analizar comportamientos y “ofrecer recomendaciones personalizadas”, que van desde el descanso a la nutrición y a la salud mental. Estas soluciones permiten fomentar la actividad física, una buena alimentación, el descanso adecuado y una mejor gestión del estrés, con una recogida de datos fiable pero no intrusiva.
La salud mental es hoy una de las principales preocupaciones de las empresas y una de las primeras causas de baja laboral. En este ámbito, Eurecat impulsa proyectos de investigación avanzada, como digital twins de trabajadores con problemas de salud mental. A partir de una “recogida de datos a 360 grados” —biológicas, clínicas y ambientales—, se pueden identificar riesgos de burnout, estrés, ansiedad o depresión, y activar medidas preventivas antes de que el problema se desencadene. Paralelamente, el centro trabaja en terapias digitales basadas en el empoderamiento de la persona, con recursos formativos personalizados, musicoterapia en entornos multimedia, sonido 3D y nuevas técnicas de neurofeedback.
Como resalta Miralles, “la nutrición es otro de los ámbitos clave en la prevención de riesgos laborales”. En este contexto, desde su unidad de Nutrición y Salud, Eurecat impulsa aplicaciones que facilitan una recogida sistemática de datos y la definición de dietas personalizadas, incluso a partir de datos biológicos. Estas tecnologías, desarrolladas por el mismo centro, se adaptan posteriormente a las necesidades concretas de las empresas.
La prevención también pasa por reducir el riesgo físico asociado a determinados puestos de trabajo, como los que se desarrollan en cadenas de montaje. En este ámbito, Eurecat trabaja en estudios biomecánicos y en el desarrollo de exoesqueletos para apoyar a los trabajadores sometidos a esfuerzos repetitivos o a una elevada carga física. Estos dispositivos, especialmente pensados para brazos y hombros, ayudan a “prevenir sobrecargas, lesiones y bajas laborales”, mejorando la seguridad y la salud en el puesto de trabajo.
La seguridad laboral va mucho más allá, y también incluye la protección ante riesgos ambientales y químicos. Eurecat desarrolla soluciones de detección de sustancias tóxicas y escapes químicos mediante sensores avanzados, aplicables tanto a la minería como la industria química. A esto se suman proyectos vinculados al impacto del cambio climático, como la prevención de riesgos asociados a olas de calor, con iniciativas impulsadas desde el Centro de Resiliencia Climática de Amposta de Eurecat. En paralelo, el centro tecnológico trabaja en el análisis de aguas residuales para detectar de manera preventiva posibles brotes infecciosos. Muchos de estos proyectos se desarrollan en colaboración con la Generalitat, así como con ayuntamientos y otras administraciones, especialmente en ámbitos ambientales y de salud pública.
En conjunto, todas estas iniciativas evidencian que la seguridad laboral va mucho más allá del cumplimiento normativo. Apostar por la prevención de riesgos laborales mediante la tecnología, la investigación y la colaboración público-privada es clave para proteger la salud de las personas trabajadoras, reducir las bajas y construir entornos de trabajo más seguros, sostenibles y preparados para los retos del futuro.