Les energies renovables, l’eficiència energètica i la mobilitat sostenible són àrees econòmiques que en un futur no gaire llunyà generaran una infinitat d’ocupacions. La Fundació Exit, dedicada a la inserció laboral de joves vulnerables, ha apostat per posar el focus en el món energètic, poc explotat fins ara com a sector en el qual trobar treball per a aquest col·lectiu, sent conscient de les oportunitats que es generaran per a operaris i tècnics.
La Fundació Exit, a través del programa Endollats a l’ocupació, ja ha beneficiat a 268 joves, segons explica el seu director, Nacho Sequeira. Concretament, el programa es desenvolupa durant tres anys i té tres fases, proporcionant un acompanyament integral. La primera consisteix a portar voluntaris d’empreses energètiques que fan de coach per motivar a estudiants d’FP, amb l’objectiu que continuïn estudiant, i explicar-los les sortides que hi ha si ho fan. La segona passa per fer pràctiques en les companyies de les quals els han parlat, mentre que la tercera és la de la seva inserció laboral, per a la qual se’ls prepara en qüestions com superar una entrevista i es busca a empreses, grans i pimes, que puguin estar interessades a contractar-los.
Amb una experiència acumulada durant 21 anys, Sequeira defineix que el seu treball en programes com aquest consisteix a “fer de frontissa entre les ONG i les empreses”, posant en contacte als col·lectius més vulnerables de la societat amb els agents que els poden ajudar a trobar feina. La seva principal missió: aconseguir lluitar contra l’abandonament escolar i reduir l’atur entre aquells que no tenen fàcil arribar al mercat laboral, disminuint així la desigualtat.
Sequeira defineix que el seu treball en programes com aquest consisteix a “fer de frontissa entre les ONG i les empreses”, posant en contacte als col·lectius més vulnerables de la societat amb els agents que els poden ajudar a trobar feina
Una de les principals dificultats d’aquest objectiu són les reticències de les companyies a participar en projectes com el d’Endollats a l’ocupació, en els quals l’única cosa que han de fer és aportar el potencial educatiu que poden oferir els seus treballadors. De moment, el programa ha aconseguit sumar a 262 voluntaris, però Sequeira insisteix en la necessitat que les empreses vegin les virtuts d’invertir en programes de formació a joves, més quan es tracta de sectors incipients que no troben l’oferta de professionals suficient per continuar creixent. També costa convèncer als joves, amb contextos socioeconòmics complexos, als quals Sequeira recorda que l’atur juvenil està al voltant del 40% a Espanya, mentre que per als que han estudiat FP es redueix fins al 7%.
Estrenat originalment a Madrid, en el curs del 2019, el programa de la Fundació Exit ja ha arribat a la capital catalana, a centres com l’Escola del Treball, l’Institut Miquel Martí i Pol, la Fundació Adsis, l’Institut Agustí Serra i Fontanet, l’Institut Tecnològic Barcelona i el PFI-PTT L’Hospitalet de Llobregat. I el curs que ve es beneficiarà a 245 estudiants.
Aquest ha estat un dels projectes premiats per la Fundació Naturgy en la segona edició del Premi a la millor iniciativa social en l’àmbit energètic, triat entre unes 60 candidatures. Aquests premis busquen reconèixer i donar visibilitat a les persones, entitats i institucions que destaquen per la seva contribució en l’àmbit social gràcies als seus projectes vinculats a l’energia.
Associació Norte Joven
La segona edició del Premi a la millor iniciativa social en l’àmbit energètic també ha premiat a l’Associació Norte Joven. El seu programa Generant Futur està centrat en la formació de joves en l’àmbit de l’energia, amb la missió de reduir l’abandonament prematur dels estudis i afavorir la seva inserció laboral, però incloent la conscienciació sobre la importància de reduir el consum energètic augmentant l’eficiència de les instal·lacions.
El seu programa Generant Futur està centrat en la formació de joves en l’àmbit de l’energia, amb la missió de reduir l’abandonament prematur dels estudis i afavorir la seva inserció laboral
Aquesta ONG de Madrid es dedica a oferir un itinerari formatiu a joves en risc d’exclusió en àrees com l’electricitat, la lampisteria i la fusteria, en el qual hi ha una part teòrica i una pràctica. En aquesta última, es planteja que facin intervencions energètiques a famílies vulnerables per assessorar-les sobre com reduir el seu consum i donin xerrades en centres educatius explicant les virtuts d’aquest estalvi.
La directora de l’Associació Norte Joven, Mercedes Negueral, explica com d’importants són accions com aquestes, tenint en compte la falta autoestima dels joves als quals formen. I aquesta és una clau molt important per al seu desenvolupament personal, ja que, donant-los seguretat, es veuen més capaços de continuar amb els seus estudis, cosa que augmenta les seves possibilitats d’acabar amb un lloc de treball. Fins ara, el programa Generant Futur ha permès formar a 241 joves, que han fet actuacions energètiques a 62 habitatges, revisades per 12 treballadors que també han trobat feina amb aquest projecte.
