L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, ha format més de 60.000 persones en competències digitals durant el període 2019-2022. Del total, més de 35.000 s’han format al Cibernàrium; més de 24.000 han participat en programes de foment de les vocacions científiques i tecnològiques (STEAM); gairebé 9.000 a la xarxa d’antenes Cibernàrium i més de 2.000 a l’IT Academy, entre d’altres.
El 40% dels formats tenen entre 41 i 50 anys i un 63% del total de formacions les han fet dones. D’altra banda, un 65% tenen estudis universitaris, un 42% treballen per compte aliè, un 27% eren persones en situació d’atur i un 35% provenien de la província de Barcelona. El consistori ha destinat més de 20 milions d’euros entre el 2019 i el primer semestre del 2022 a desplegar aquesta estratègia.
En el balanç de les actuacions en formació de talent digital, l’ajuntament ha destacat especialment les 2.000 persones que han passat per l’IT Academy, el campus de programació públic que ensenya a programar i permet accedir a llocs de treball qualificats amb millors condicions econòmiques. Aquesta acadèmia contribueix a generar l’11% dels professionals IT de Barcelona, complementant aquells que surten de les universitats, l’FP i d’altres. Un 82% de l’alumnat que finalitza la formació troba feina en menys de mig any. Entre el 2019 i el 2022, aquesta acadèmia ha experiment un creixement del 264% i més de 350 empreses han contractat els seus estudiants. Les dones representen actualment fins al 40% de l’alumnat de l’IT Academy.
Vocacions STEAM entre els més petits
D’altra banda, un 36% de les persones formades són infants i joves de primària i secundària. L’objectiu ha estat fomentar les vocacions científiques i tecnològiques. A més, s’han format 4.500 docents en competències digitals per tal que les puguin transferir a les aules, informa ACN.
Pel que fa a la formació tecnològica bàsica, hi ha el servei d’Antenes Cibernàrium ubicades als espais multimèdia de les biblioteques municipals. Aquestes són ja una vintena. En aquest àmbit, destaca el fet que un 57% de les persones formades procedeixen dels sis districtes de renda mitjana o baixa, amb l’objectiu de combatre les bretxes territorials i les diferències socioeconòmiques.
